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集安市构建干部教育培训新格局

时间:2020-10-15 10:33 来源:网络整理 转载:我爱数星星网
搭建“四大平台” 开设“八大讲堂” 集安市构建干部教育培训新格局 本报讯(记者裴虹荐 通讯员王彤 宫丽丽)集安市结合新时代新特点新需求,不断创新干部教育培训形式,精心搭建“四大平台”、开设“八大讲堂”,构建起精准化、多元化的干部教育培训新格局

搭建“四大平台” 开设“八大讲堂”

集安市构建干部教育培训新格局

本报讯(记者裴虹荐 通讯员王彤 宫丽丽)集安市结合新时代新特点新需求,不断创新干部教育培训形式,精心搭建“四大平台”、开设“八大讲堂”,构建起精准化、多元化的干部教育培训新格局,有效促进了干部队伍素质提升、思想解放、作风优良、****高效。

“线下+线上”,点面结合。“名师讲堂”点拨学,采取“名师+名课”的形式,让干部“足不出户”享受高端培训,从而实现借助“外力”促进培训提档升级。目前,已邀请****国防大学战略教研部马骏、****人事科学院原院长吴江等12名全国著名院校专****授来集授课7期12个专题,培训4000余人次。“网络讲堂”****学,打造“集安市领导干部网络学苑”“集安干教微课堂”等干部教育新品牌,建立“指尖上的学习阵地”,精编微党课,****微****,搭建****互动学习交流的新媒体平台。目前,全市469名领导干部参加****学习,2000余人关注公众号,公众号已推送信息500余条。

“内训+外训”,里应外合。“实践讲堂”调研学,采取“上挂下派”的学习培训模式,实施百名干部域外大培训工程,分10个批次选派100名干部赴域****职锻炼。目前,首批11名干部已赴江苏江阴、浙江台州两地进行挂职。采取“七个一线”锻炼法,先后选派160余名年轻干部到农村基层、街道社区、重点项目、招商引资、信访维稳、****窗口、非公企业一线岗位学习锻炼,不断增强干部解决复杂问题能力。“域外讲堂”取经学,围绕学习先进经验、查找问题差距、推动创新发展,借助吉林与浙江对口合作的有利契机,先后组织800余名干部赴浙江等地考察学习乡村振兴、全域旅游等内容,开拓了干部眼界和视野,提升了创新思维的能力。

“顶层+基层”,上下联动。“****讲堂”示范学,创新开展“百名****讲党课”活动,组织全市各级党组织****深入企业、农村、****、****、田间地头、社区广场等场所进行专题讲党课。截至目前,各级党组织****累计讲党课1200余次,教育培训****群众达6800余人次。“乡土讲堂”流动学,设立“乡土讲堂”,组织理论功底深厚、实践经验丰富的80名各领域优秀人才组建专业技能****队、流动讲师团等,为基层1200余人开展“送学****”活动,逐步形成了多力齐发、多措并举的教学新模式。

“政德+政风”,内外兼修。“红色讲堂”引领学,充分运用东北抗联的红色文化资源,通过重温入党誓词、现场教学、重走抗联路等方式,不断增强全市广大****干部党性意识,积淀起深厚的政治素养底蕴。近年来,集安市各部门累积开展红色教育活动500余次。“家风讲堂”同步学,从构建领导干部良好家风入手,扩大干部廉政教育范围,举办领导干部配偶助廉培训班,先后组织300余领导干部及家属赴通化监狱接受警示教育。围绕廉政教育,分期分批组织1100余名****干部进行《条例》《准则》培训,****廉政教育展览,筑牢拒腐防变的思想防线。

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